Curso online de Voluntariado Básico

El curso dará comienzo el 16 de Febrero y tendrás de plazo hasta el 16 de marzo para realizarlo.

Las personas admitidas recibirán un usuario y una contraseña para acceder a los contenidos online-

Boletín de Inscripción

Indice de Contenidos

1. CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DEL VOLUNTARIADO

• La ayuda organizada
• Cuadro resumen evolución del voluntariado
• Siglo IX
• Siglo XX (Inicios)
• Siglo XX (La Constitución Española)
• Siglo XX (años 80)
• Siglo XX(años90)
• Siglo XXI

2. SENTIDO. VALOR DEL VOLUNTARIADO Y SOLIDARIDAD

• Video. ”bolunta – Participar para transformar”
• El valor del voluntariado
• Voluntariado y solidaridad
• Expresión de la solidaridad
• Diferencia entre buena vecindad y voluntariado
• Ley 6/1996 del Voluntariado
• Lo que no se considera voluntariado

3. ¿PARA QUÉ DEL VOLUNTARIADO?¿QUÉ APORTA?

• Qué espera la persona del voluntariado
• Qué aporta el voluntariado
• El voluntariado es un proceso
• La implicación del voluntariado
• Beneficios del voluntariado

4. ¿QUÉ PRETENDO REALIZANDO VOLUNTARIADO?

• Motivos para hacer voluntariado
• Actividad

5. TIPOS DE VOLUNTARIADO

• Video. “Tipos de voluntariado”
• Distintos ámbitos donde realizar voluntariado.
• Actividad

6. EL VOLUNTARIADO SOCIAL

• Introducción al V. Social
• MIRAR LAS NECESIDADES, Maslow
• Satisfacer las necesidades

7. GRUPOS VULNERABLES E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

• La igualdad de oportunidades
• Servicios Sociales y Voluntariado
• Tercer Sector
• Tres vértices en la Acción Social

8. DINÁMICAS EN LA RELACIÓN DE AYUDA

• ¿Qué es la relación de ayuda?
• Algunos profesionales de la Relación de Ayuda
• Porqué de la ayuda
• Cinco principios en la Relación de Ayuda
• Actividad

9. MARCO NORMATIVO: DERECHOS Y DEBERES

• El camino hacia la ley del voluntariado
• Derechos y deberes de las personas voluntarias
• Estrategia Estatal del voluntariado 2010/14
• Legislación fundamental

10. ENTIDAD Y VOLUNTARIADO

• La incorporación a la entidad
• Acompañar a la persona voluntaria
• Actividad

11. EL VOLUNTARIADO EN LA ENTIDAD
12. La disponibilidad y decisión

• La acogida
• Acompañar a la persona voluntaria
• La formación continua
• La pertenencia a la entidad
• Desarrollar acciones
• Compromiso y gratuidad
• El exceso y el defecto
• Tomar el pulso a la persona
• Autoevaluación
• “Quemarse”
• Saber despedirse
• El agradecimiento
• El reconocimiento de los que lo hicieron posible
• Saber leer los procesos de la entidad
• Adaptarse a los cambios y etapas
• Actividad

12. EXPERIENCIAS-ENLACES
13. CONCLUSIÓN